AIDE AUX DIRIGEANTS POUR UNE "ENTREPRISE EN SANTE" SANS TABAC

La santé des salariés

«Une entreprise sans tabac c'est avant tout une entreprise qui protège la santé de ses salariés, qui affiche une certaine éthique. Cela peut contribuer à améliorer son image auprès de ses salariés, mais aussi de ses clients et de ses fournisseurs.»
Affiche Inpes 992

«Pour de nombreux fumeurs, la politique de prévention du tabagisme sera perçue comme une bonne occasion de réduire ou d'arrêter leur consommation. Un pourcentage croissant d'employés (jusqu'à 12 %) profitent de chaque mise en oeuvre ou relance d'une telle politique sur leur lieu de travail pour arreter du fumer.»

Référence : http://www.tabac-info-service.fr/data/pdf/878.pdf

Saviez-vous que?

Le tabac coûte cher aux entreprises : différentes études évaluent de 23 à 50 % la part de responsabilité du tabagisme (actif et passif) dans l'absentéisme pour problèmes de santé reliés à la fumée de cigarette. Ces arrêts de travail diminuent la productivité et peuvent nécessiter des remplacements. Arreter de fumer en vaut vraiment la peine!

		Si vous offrez un programme pour cesser de fumer à vos employés, vous diminuez les coûts indirects de l'entreprise causés par le tabagisme.
	COÛT ANNUEL PAR FUMEUR Coûts annuels engendrés par les employés fumeurs (par employé en dollars canadiens de 1995)
	Baisse de la productivité reliée au tabagisme 2175 $ Accroissement de l'absentéisme causé par le tabagisme 230 $ 2 405$
	(Adaptation du tableau qui est au bas de la page 10 du document suivant : http://www.entreprises.public.lu/publications/.../tabagisme/tabac.pdf)

Dans cette perspective, il devient avantageux pour l'entreprise, d'envisager d'offrir des services pour cesser de fumer aux employés fumeurs, d'améliorer leur santé et de réduire le taux d'absentéisme dû au tabagisme.

Le Centre Vivre Mieux Sans Fumer est un chef de file au Québec pour aider les entreprises et organisations à intégrer les services pour cesser de fumer dans la mise en place d'un projet de santé globale en tenant compte des préoccupations spécifiques nécessitant un processus adapté à chacun d'entre eux au point de vue de:

• son contexte organisationnel
• sa structure de travail et ses modes de production
• du respect des fumeurs et des non fumeurs.

Pour atteindre cet objectif, le Centre Vivre Mieux Sans Fumer offre :

• un ensemble de programmes pour sensibiliser les fumeurs à réduire leur consommation de cigarette ou pour arreter de fumer
• une expertise de la dépendance à la cigarette
• une collaboration avec les Ressources Humaines, afin que cette démarche pour devenir une « Entreprise sans tabac » devienne un élément de mobilisation dans l'entreprise et non un élément de division.

 

Si cesser de fumer vous préoccupe, choisir le programme Vivre Mieux Sans Fumer pour aider vos employés à cesser de fumer, est une formule gagnante!